| Статьи→ Банкротство физического лица часть 3 |
Уважаемый Олег Николаевич, укажу, но, пожалуй, сделаю про это свою публикацию
+1
|
| Статьи→ Банкротство физического лица часть 3 |
Уважаемый Алексей Алексеевич, и что в этих признаках указано про обязательную планку в 500 тыс? И каким образом суды «настаивают» на увеличении долга? В заседании или в актах суда?
0
|
| Статьи→ Банкротство физического лица часть 3 |
Уважаемый Алексей Алексеевич, я закон чуть ли не наизусть уже знаю и имею опыт успешного банкротства физ лица. Просто вы по тексту писали сначала, что может, потом в этом же абзаце — уже про планку 500 тыс говорите. Поэтому я и написала, что возможно выделенный ...
0
|
| Статьи→ Банкротство физического лица часть 3 |
Уважаемый Алексей Алексеевич, принимают
0
|
| Статьи→ Банкротство физического лица часть 3 |
Уважаемый Олег Николаевич, извиняюсь, но вы не правы. Иное — это ст. 213.4 п. 2
+1
|
| Судебная практика→ Успешная защита доверителя в Европейском Суде по правам человека |
Уважаемый Ерлан Булатович, жму руку, вы молодец! Жаль, доверитель не дождался
+4
|
| Статьи→ Банкротство физического лица часть 3 |
Уважаемый Алексей Алексеевич, для подачи заявления на банкротство долг в 500 тыс не нужен, можно и с меньшей суммой подать. Возможно я не правильно поняла Получается, что при наличии задолженности перед кредиторами белее 500 т.р., а так же в случае просрочки по ...
0
|
| Судебная практика→ Защита прав работодателя. Кольский районный суд Мурманской области отказал истице- юрисконсульту в признании отношений с работодателем трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда. |
Уважаемый Николай Васильевич, поздравляю с победой, получатся сапожник без сапог? Хотя, думаю, шансы у нее все таки были
+4
|
| Судебная практика→ Банкротство физического лица или мой первый опыт |
Уважаемый Андрей Борисович, исполнительное производство прекращается, оригиналы листов отправляются приставом ФУ, остаток задолженности включается в реестр. Не вижу проблем в банкротстве
0
|
| Вопросы и ответы онлайн (архив)→ Перевод на сменную работу |
Уважаемая Ольга, никак вы силой не переведете — нет оснований менять условия трудового договора. Я вижу как выход — уволить двух пожилых работниц (по состоянию здоровья) и принять новых в кабинет
+1
|
